Dr. Jutta Strake, Strategieberatung

Mit Strategie für Ihren Erfolg

Assessmentcenter, Seminare und Coachings

Wenn Führungspositionen neu besetzt werden sollen, ist dies für alle Beteiligten eine Herausforderung. Objektive Auswahlverfahren in Form von Assessmentcentern unterstützen die Entscheider darin, die richtige Wahl zu treffen. Um die neuen Führungskräfte beim Einstieg in die neuen Aufgaben und ihre Verantwortung zu begleiten, bietet StrakeConsulting* zusätzlich Seminare und Coachings an. In der Einzelberatung hat sich für diese Situationen das Führungswechsel-Programm „Fit for Change“ besonders bewährt.

Der objektive Blick von außen und eine strukturierende Beratung sind jedoch auch hilfreich, wenn man schon länger eine Führungsfunktion innehat. Mit Führungs-Check-ups unterstützen wir erfahrene Führungskräfte bei der Standortbestimmung und Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten sowie der Strategie-Entwicklung für ihren Verantwortungsbereich.
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